Experiencias y casos de éxito
El ex marine construye una carrera en alta tecnología basada en su pasión por aprender.
Jorge Cubero, ex sargento de la Infantería de Marina, hizo la transición del servicio militar a una carrera de alta tecnología en Microsoft gracias a su amor por aprender y dedicación para dominar las últimas herramientas tecnológicas. Después de ocho años en la Infantería de Marina, Cubero se encontró sin un plan claro para su futuro. Sin embargo, su entusiasmo por la tecnología lo llevó a descubrir Microsoft Software & Systems Academy (MSSA), un curso intensivo de 18 semanas diseñado para equipar al personal militar con las habilidades necesarias para una carrera en TI.
Durante su tiempo en MSSA, Cubero desarrolló una pasión por el desarrollo de software y perfeccionó sus habilidades de programación a través de capacitación práctica y orientación de capacitadores expertos. También recibió un apoyo invaluable en su búsqueda de empleo, puliendo su currículum y practicando técnicas de entrevista con la ayuda de su mentor, Brent Huntington, gerente de proyectos de Microsoft y reservista de la Marina.
Después de completar MSSA, Cubero consiguió un puesto en el equipo de Microsoft Cloud Infrastructure como planificador de materiales. En este puesto, supervisa el suministro de herramientas y materiales para construir nuevos servidores, lo que demuestra su capacidad para aplicar su experiencia militar a desafíos civiles. El compromiso de Cubero con el aprendizaje continuo es evidente en su búsqueda de educación continua, incluidas sesiones de capacitación y un posible programa MBA.
A pesar de su apretada agenda, Cubero sigue dedicado a su familia y le dio la bienvenida a su primer hijo en octubre. Le da crédito a su equipo en Microsoft por su apoyo y camaradería, destacando el impacto positivo que su trabajo ha tenido en su vida y su capacidad para mantener a su familia. La historia de Cubero es un testimonio de las oportunidades de crecimiento personal y profesional en el ecosistema de Microsoft, impulsadas por la pasión por el aprendizaje y el compromiso con la excelencia.
Samuel Lloyd: del veterano del ADF a la seguridad de los datos
El viaje de Sam Lloyd de oficial naval a gerente de operaciones de seguridad de datos en Microsoft ANZ es un testimonio de la resiliencia, la determinación y el poder del apoyo de la comunidad. Después de una década en la Armada australiana, Sam enfrentó el enorme desafío de hacer la transición a la vida civil en medio de la incertidumbre de la pandemia de COVID-19.
Su experiencia militar le proporcionó habilidades esenciales en gestión de equipos, comunicación y seguridad, pero la transición resultó ser un camino difícil. A pesar de estudiar ingeniería de audio y postularse incansablemente para varios puestos, Sam enfrentó rechazo tras rechazo, luchando contra las dudas y la incertidumbre sobre su futuro.
Sin embargo, ha surgido un salvavidas en la forma de Soldier On, una organización dedicada a apoyar a los veteranos en la transición a la vida civil. A través de Soldier On, Sam descubrió la Academia de Sistemas y Software de Microsoft (MSSA), un programa diseñado para veteranos que buscan una carrera en tecnología.
MSSA brindó a Sam una amplia capacitación en computación en la nube, elaboración de currículums y preparación de entrevistas. Completar el programa le abrió la puerta a un puesto en Microsoft ANZ, donde su combinación única de experiencia militar y habilidades técnicas lo hizo perfecto para el puesto de Gerente de Operaciones de Seguridad de Datos.
En su función, Sam supervisa la seguridad física de los centros de datos de Microsoft ANZ y actúa como enlace entre los clientes del sector privado, las agencias gubernamentales y el personal de Microsoft. Te sientes realizado al conocer diferentes personas y aprovechar sus fortalezas para contribuir al éxito de la organización.
La historia de Sam ejemplifica cómo la perseverancia, combinada con las oportunidades y redes de apoyo adecuadas, puede conducir a trayectorias profesionales gratificantes e impactantes.
L’Oréal optimiza la eficiencia y la sostenibilidad con SAP en Azure
L’Oréal, líder mundial en la industria de la belleza, ha adoptado un enfoque estratégico para mejorar el rendimiento y reducir costos, manteniendo al mismo tiempo sus compromisos de sostenibilidad. Esta iniciativa de varios años resultó en la migración exitosa de las aplicaciones SAP de la compañía a Microsoft Azure en Estados Unidos y Canadá, luego de implementaciones exitosas en México, Brasil y Argentina.
La migración a SAP en Azure proporcionó a L’Oréal una mejora significativa en el rendimiento de las transacciones, reduciendo los tiempos de procesamiento de transacciones complejas de horas a minutos. Además, la flexibilidad de la nube ha permitido a la empresa adaptar rápidamente sus entornos SAP para satisfacer la demanda del mercado, lo que ha dado como resultado una mejor experiencia de usuario y menores costos operativos.
La estrecha colaboración con Microsoft fue fundamental para el éxito de la migración, ya que proporcionó orientación y soporte continuos. El entorno SAP en Azure también ofrece a L’Oréal la oportunidad de adoptar nuevas herramientas basadas en la nube, mejorando la eficiencia de la cadena de suministro y reduciendo las emisiones de carbono.
La empresa ahora está posicionada para acelerar la innovación, ya que los empleados dedican menos tiempo a resolver problemas técnicos y más tiempo a crear soluciones de calidad. La tecnología ya no es un obstáculo, sino un catalizador para la innovación y el crecimiento empresarial.
L’Oréal mantiene su compromiso de optimizar su entorno SAP en Azure y explorar nuevas oportunidades de integración con otras tecnologías empresariales. A través de su asociación estratégica con Microsoft, la compañía está preparada para impulsar el éxito y continuar el crecimiento en el mercado global de la belleza.
HCAlert: monitorización remota de pacientes para una salud más inteligente
José Paulo Carvalho, socio fundador de la empresa portuguesa de telemedicina Hope Care, destaca cómo la tecnología que ha estado desarrollando durante más de seis años, HCAlert, ahora está ayudando a los hospitales a monitorear y tratar de forma remota a pacientes vulnerables con enfermedades cardíacas crónicas.
HCAlert nació de la necesidad de reducir las hospitalizaciones relacionadas con la insuficiencia cardíaca crónica en Portugal, un desafío común en los países desarrollados debido al envejecimiento de la población. A través de sencillos dispositivos Bluetooth y una aplicación intuitiva para teléfonos inteligentes, los pacientes comparten diariamente mediciones como temperatura, peso y presión arterial, lo que facilita a los hospitales monitorearlas de forma remota.
Además de mejorar el seguimiento de los pacientes, HCAlert ha reducido drásticamente las visitas a las salas de urgencias y los ingresos hospitalarios, lo que ha dado lugar a vidas más sanas y felices para los pacientes fuera del entorno hospitalario. La integración con Microsoft Teams también ha permitido a médicos y enfermeras colaborar de manera eficiente, ofreciendo soporte adicional a los pacientes a través de videollamadas seguras.
Con resultados impresionantes, incluida una reducción significativa de los costos anuales por paciente y una disminución de la mortalidad, HCAlert ha ampliado su alcance más allá de la insuficiencia cardíaca crónica, habiéndose implementado en varios hospitales públicos de Portugal para otras afecciones crónicas como diabetes, hipertensión y asma.
Impulsado por el apoyo gubernamental y la creciente demanda de soluciones de monitoreo remoto, HCAlert continúa desempeñando un papel fundamental en la promoción de una atención médica más inteligente y conveniente para los pacientes en todo el país.
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